¡VOTO X VOTO!

¡No olvides votar en la escuesta!
siii, esa que está a la derecha de la pantalla!

Alumnos de CUARTO cuatrimestre

Hola a todos, su asignación es muy sencilla:
Deben mencionar, según su opinión, cuáles han sido los errores más frecuentes que se han presentado durante las prácticas de entrevista y comentar algunas sugerencias para que estos ejercicios sean más útiles para ustedes.

Recuerden que deben poner su NOMBRE aunque posteen como Anónimos, ya que solo de esta forma podrá tomárseles en cuenta como participación.

Investigar cultura entrevistando EMPLEADOS

,...
Que les preguntarían?

Entrevistemos

GERENTES!

Investigar la cultura

por medio de la OBSERVACION

Investigación de la Cultura

A TRAVES DE LOS CLIENTES...

¿ya pensaron qué preguntar?

Alumnos de Séptimo Cuatrimestre

Según lo revisado en clase, ¿cómo crees tú que se pueda DEVELAR la cultura de una organización como McDonalds?
¿El acercamiento a su cultura se hará de igual forma que si el caso (organización) fuera distinta? (es decir, si en lugar de ser McDonalds estuviéramos analizando el caso de La Marina o el restaurante Pacífico Azul?


Recuerda: en tu comentario no olvides poner tu nombre; de esta manera, se tomará en cuenta como participación.

Otra vez en el ciberespacio

Bienvenidos alumnos de Psicología del Trabajo y Psicología de las Organizaciones.
Este blog es un espacio de intercambio de información y sobre todo, de retroalimentación de temas vistos en clase.
Encontrarán artículos y tareas específicas que les serán asignadas por este medio.


Mariana